著者：九州経済調査協会発行：2024年02月
九州地域では、少子高齢化の進行と労働需給のミスマッチによる労働需給ギャップから、全国に先んじて人手不足が深刻となっています。また、企業活動においても働き方改革法案の施行や多様な働き方への対応、外国人労働者受入政策の転換等、労働や働き方をめぐる環境が変化し、対応が求められる局面にあります。
九州地域における人手不足の現状分析や将来予測を解説し、企業における人材不足や働き方改革への対応、企業・地域の先進的な取り組みや今後のあるべき姿を展望します。
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