出版社：日経ＢＰ　日本経済新聞出版　著者：宇田川元一

発行：2024年06月

九州での教員生活を経て、現在は埼玉大学経済経営系大学院で教鞭を執る筆者が、企業変革の過程で生じる「構造的無能化」について論じる１冊。経営層からメンバー層まで、立場は違えど「よりよい組織にしたい」という共通の願いがなぜ成果に結びつかないのか。課題の根底にある複雑な問題を、多義性、複雑性、自発性という3つの論点から丁寧に掘り下げ、企業変革に必要な「4つのプロセス」を円滑に実践するための方策を提案する。変革の鍵は「対話」にあると説く。経営そのものが他者との対話によって成立しているという著者の主張は、経済活動も人の営みの一つであり、それゆえ、他者を通して組織を見つめ直すことが重要であることを示している。

BIZCOLI　近藤孝子

表紙は日本経済新聞出版サイトから引用